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一篇文章带你了解保安保障自身权益的方法及行业不稳定的原因分析

文章出处:澳门tyc娱乐 浏览量:发表时间:2020-06-24 10:08
 
  目前,随着越来越多的新小区与新写字楼的落成,对于保安的需求也越来越大了。这些小区和写字楼都很需要保安去维护日常的秩序。但是面对社会上五花八门的保安公司,保安人员要怎么选择才能保证自己的利益能得到保障呢?在这篇文章中,小编给大家介绍了保安保障自身权益的方法以及现在国内保安行业走势不稳定的原因,一起来看看吧!
 

 

  一、保安保障自身权益的方法

 
  1、挑选公司
 
  在我们选择的时候,我们应该尽量避免一些中介公司。因为中介公司他不但会从中克扣你的个人工资,还包括五险一金社保这些他都会变相的克扣或者说不买少买。
 
  所以在选择公司的时候,我们应该尽量选择直招的公司,不管是物业公司也好,保安公司也好,只要它是一家正规公司在某app上面就可以查到他的公司信息。而查询不到的公司一般都是皮包公司,或者说是假公司只是一个中介临时为了招聘起的胡乱编造出来的。
 
  2、劳动合同
 
  无论你在物业公司还是保安公司做保安,尽量选择有签订劳动合同一式三份的公司。因为如果不签合同的话,到时候他以其他理由变相克扣甚至不发你的工资。如果发生了这样的事儿,你就算去劳动局申请仲裁或者说是举报过程都会相当复杂,甚至说是检举失败。劳动合同真的非常重要。
 
  3、是否购买保险
 
  现在大多数人都知道,无论你在哪一家公司上班,只要他是正规公司,他都会给你买保险以及住房公积金社保方面的福利。其中五险分为,医疗保险,失业险,意外险,交通线,工伤险等。而我们最经常用到的是医疗保险,意外保险,交通保险和工伤保险。
 
  4、第四合同
 
  相信很多人都不太了解这个第四合同是什么。今天给大家说一下,这个第四合同主要是指什么,第四合同一般是所在公司为了逃税避税,或者说不帮员工购买五险,以及社保。
 
  在签订一份正规的合同情况下,公司会另外要求你签另一种形式的合同,而合同上面就会写上你自愿放弃购买社保以及失业险养老保险等。这份合同当然上面的福利可能我们不太用得到,但是我不推荐大家去签。
 

 

  二、保安行业走势不稳定的原因分析

 
  1、工资低、福利差
 
  在对部分辞职保安调查分析中发现,最重要的因素就是工资福利低、上班时间长、休息时间少,劳动与报酬两者不匹配。有专家指出,我国的保安业已陷入了这样一种恶性循环,无法吸引高素质的人员从业,有没有社会保险这一“待遇”,已成为他们决定是否“跳槽”的主要因素之一。
 
  2、缺乏职业发展空间
 
  报酬高低是人们选择职业时比较注重的因素,但它并不是决策的唯一依据。有些人为了能得到更多的发展机会,他们宁可暂时放弃较高的报酬;反之,若得不到很好的发展,即便是能得到比同行们高的收入,他们也会跳槽到那些能给他们更广阔的发展空间的企业去工作。
 
  而保安员当中有不少是高中以上文化程度或者是有一技之长的,由于保安公司业务单一,加之对保安的职业规划不够重视,面对保安这个吃青春饭而又没有职业保障、职业发展空间有限的职业,当保安只是“骑驴找马”过渡一下,不会把它当成终身职业,一旦有机会就会跳槽。
 
  3、社会地位低
 
  受传统观念的影响,一些保安认为自己所从事的保安服务工作“看门”低人一等,因而,一旦有机会,他们就会想方设法地到其他行业中工作。另外,在我国保安行业中,普遍流行着这么一种观点:干保安工作是吃养老饭的行业。
 
  在这种观念的支配下,很少有人把保安当成终身职业的。尤其是那些有文化的或者是有一技之长的保安,很难安心工作,当他们熟悉了这座陌生的城市之后,跳槽也就成为他们时常考虑的问题之一。
 

 
  以上就是小编为大家总结的关于保安行业的一些小知识了,大家可以深入学习一下,多了解一些这方面的相关知识,可以帮助大家更好的了解这个行业。

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